La société Hexagone SI a été fondée en 2015 et opère principalement dans les domaines du transport et du génie civil.
Elle assure le transport de minerai pour Grande Côte Operations, ainsi que le transport de phosphate, de soufre et de charbon pour les industries chimiques du Sénégal. Hexagone SI possède un parc automobile comprenant plus de cinquante camions bennes et plateaux.
La culture d’entreprise d’Hexagone SI s’articule autour de quatre (04) points:
Renforcer les liens entre nos partenaires et la jeunesse
La planification de carrière est essentielle pour toute personne envisageant une longue carrière en tant que cadre. Cependant, elle peut sembler hors de portée pour les jeunes qui n’ont pas encore de travail fixe.
Devenir un acteur incontournable
La qualité de service et la satisfaction des clients sont deux variables ayant une influence directe sur la continuité et la survie d’une entreprise. Elles représentent le pilier et l’objectif prioritaire d’HEXAGONE SI pour faire face à une concurrence de plus en plus intense.
Impulser le développement durable & la RSE
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) comprennent notamment la lutte contre la pauvreté, l’accès à l’éducation, l’égalité des genres, la protection de l’environnement, ainsi que la transformation des modes de consommation, de production et de développement urbain.
Montrer l’exemple de leadership dans le continent
Les collaborateurs sont en grande partie ceux qui contribuent au développement d’une entreprise. Il est essentiel pour les entreprises de veiller à créer un environnement propice à leur plein épanouissement. HEXAGONE SI s’appuie sur un style de gestion, des outils de communication internes, des leviers de motivation et la confiance pour devenir un leader dans son domaine.